崗位職責
1、負責線上線下企業管理咨詢業務的推廣并向企業提供專業的售後服務；
2、爲企業提供符合其需求、個性化的體系認證、産品認證、客戶驗廠、管理咨詢等咨詢業務服務，并促成簽約；
3、按時完成工作計劃及每月銷售任務，維護潛在顧客及不斷開發新客戶資源；
4、跟進應收的咨詢費用，與企業建立良好的關系，幫助公司完成月度咨詢任務目标；
5、搭建和培養公司業務銷售團隊，定期開展市場推廣活動；
6、定期參加會議和培訓，完成部門銷售計劃，合同修改等其他工作。
任職要求
1、大專以上學曆，年齡25歲以上,5年以上社會工作經驗，3年以上銷售經驗；
2、良好的人際溝通能力，突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識；
3、有一定的銷售或客戶服務經驗，有同行業經驗者優先考慮；
4、五官端正、儀表整潔、專業、高效、敬業；
5、具有團隊精神、專業精神和職業操守；
6、進取心、責任心、抗壓能力強。
銷售主管（男女不限：2名）
銷售文員（女：2名）
崗位職責
1、負責公司銷售客戶的日常關系維護；
2、接聽日常咨詢電話，及時回複客戶咨詢問題；
3、統計和分析團隊業務銷量情況，并向業務了解異常原因；
4、統計業務整體銷售數據，統計業務員銷售達成數據；
5、分析異常原因并彙總，反饋給領導；
6、完成公司上級領導交給的其它臨時工作任務。
任職要求
1、大專以上，年齡22歲以上，2年以上辦公文員工作經驗，五官端正，語言表達流利；
2、善于溝通，抗壓能力及責任心強；
3、精通辦公電腦的日常操作。
咨詢輔導老師（男女不限：5名）
崗位職責
1、依據所接項目訂單入駐企業進行咨詢輔導；
2、協助企業解決管理及工作現場中的疑難雜症；
3、核心聚焦在ISO體系認證落地、供應鏈管理、精益管理、人力資源管理等培訓輔導；
4、定期提交咨詢總結報告，回傳公司或項目負責人；
5、駐廠輔導期間，積極維護好企業各核心崗位人際關系。
任職要求
1、大專以上學曆，年齡30歲以上，有大中型制造型企業品質管理、人力資源管理、經營管理經理或總監級（含）以上職位實操經驗，參加工作10年以上；
2、熟練掌握HR系統及ISO體系，能給予文件編制培訓及輔導，或對精益管理了解熟練，對IE工程及流程再造具有一定實操經驗，能給予具體指導及培訓；
3、常用電腦辦公操作熟練，有過駐廠現場咨詢輔導經驗者優先考慮；
4、有志于從事企業管理咨詢師沒有經驗，可以參與實習。
